Статья 259. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде юридическими лицами независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, физическими лицами - предпринимателями, использующими наемный труд, осуществляет центральный орган исполнительной власти, реализующим государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труд, и его территориальные органы в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.
Центральные органы исполнительной власти осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся в их функциональном подчинении, кроме налоговых органов, имеющих право с целью проверки соблюдения налогового законодательства осуществлять такой контроль на всех предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности и подчинения, а органы местного самоуправления - на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся в коммунальной собственности соответствующих территориальных общин.
{Часть третья статьи 259 исключено на основании Закона № 1697-VII от 14.10.2014}
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют профессиональные союзы и их объединения.
Статья 259 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 135-3. Определение размера ущерба
- Статья 86. Введение, замена и пересмотр норм труда
- Статья 92. Установление нормированных заданий при почасовой оплате труда
- Статья 199. Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по требованию его родителей или других лиц
- Статья 204. Осуществление производственного обучения в рабочее время
- Статья 207. Оплата труда за время производственного обучения, переквалификации или обучения другим специальностям
- Статья 126. Гарантии для работников - авторов изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений
- Статья 69. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях
- Статья 63. Запрет привлечения к сверхурочным работам
- Статья 237. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе работника