Статья 86. Введение, замена и пересмотр норм труда
Введение, замена и пересмотр норм труда производится собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем).
Собственник или уполномоченный им орган должен разъяснить работникам причины пересмотра норм труда, а также условия, при которых должны применяться новые нормы.
О введении новых и изменении действующих норм труда собственник или уполномоченный им орган сообщает работников не позднее чем за один месяц до введения.
Статья 86 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 195. Отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 259. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- Статья 9-1. Дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы
- Статья 239. Ограничение поворота исполнения решений по трудовым спорам
- Статья 198. Ограничение увольнения работников моложе восемнадцати лет
- Статья 15. Регистрация коллективного договора
- Статья 253. Лица, которые подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию
- Статья 205. Недопустимость привлечения к работе, не относящейся к изучаемой
- Статья 143. Поощрения за успехи в работе
- Статья 31. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
- Статья 80. Перенос ежегодного отпуска
- Статья 228. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 115. Сроки выплаты заработной платы
- Статья 234. Восстановление судом сроков, пропущенных по уважительным причинам
- Статья 178. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет