Кратко об услуге
Согласно стандартным процедурам по трудоустройству иностранных граждан в Украине, необходимо в Центре занятости стать на учет и получить разрешение. Но для будущих сотрудников иностранных представительств, предусмотрен другой формат права на работу – Служебная карточка.
Законодательством Украины предусмотрено право на привлечение к работе иностранных граждан на работу представительствами компаний в Украине.
Служебная карточка выдается Министерством экономики, срок действия может быть до трех лет. По окончанию срока действия или рабочего контракта, карточка возвращается в Министерство.
Важно отметить, что иностранный сотрудник может работать исключительно в представительстве, на которое была выдана карточка. Если иностранец, хочет заключить договор и сменить место работы, необходимо будет получать новое разрешение на работу для иностранца.
Стоимость услуг
Что входит в наши услуги
-
Подробная консультация касательно оформления служебной карточки;
-
Формирование пакета с необходимыми документами;
-
Подача заявления-ходатайства;
-
Дополнительно предоставляется нотариальный перевод и легализация документов.
5 причин заказать у нас
-
Опыт работы по миграционным вопросам более 7 лет;
-
Квалифицированные сотрудники;
-
Индивидуальный подход к каждому клиенту и отдельной ситуации;
-
Гарантия качественно выполненной работы;
-
Бесплатная предварительная консультация.
Подробно об услуге
Иностранные предприятия, которые намерены привлекать к работе не граждан Украины, обязаны обратиться в Министерство эконом.развития, для получения документального разрешения. После подачи ходатайства, руководитель может ожидать рабочую карту на своего сотрудника, не менее трех недель.
Служебная карточка имеет ряд особенностей:
- она позволяет официально работать нерезиденту до 3-х лет;
- выдается исключительно на определенную организацию и конкретную должность;
- резидентам Украины, (лицам, имеющим право на постоянное проживание), разрешение из Министерства не нужно;
- рабочая карточка не дает права иностранцу находиться на территории Украины более 90 дней.
- если трудовые соглашения представительства и иностранного работника, предусматривают отношения более длительные, иностранцу придется получать разрешение на вид на жительство.
Если иностранный гражданин или лицо без гражданства, будет принят на работу в одно из представительств на территории Украины, без разрешения на трудовые отношения, то на руководителя организации будет наложен штраф, а сам сотрудник может быть депортирован.
Если Вы не хотите тратить свое время на изучения требований Минэкономики Украины, для получения разрешения своему сотруднику, Вы всегда можете обратиться к помощи профессионалов компании «Консалт Групп». Наши специалисты помогут с получением карточки для Вашего работника, без лишних хлопот для Вас. Так же, наши консультанты предоставят Вам информацию, по длительному пребыванию в Украине с последующей помощью в получении вида на жительство.Порядок оформления
Перечень документов
-
Ходатайство от директора представительства, засвидетельствованное печатью и подписью.
-
Документы, подтверждающие регистрацию иностранного представительства в Украине.
-
Перечень иностранных работников, с фиксированным временем нахождения в Украине и занимаемой должностью.
-
Переведенная копия загранпаспорта.
-
Фотографии иностранца.
Законодательство
Образцы документов
Ответы на вопросы
Согласно законодательству Украины, на каждое представительство вводятся ограничения по количеству работников. Данные ограничения прописаны в свидетельстве о регистрации.
Рабочие карточки выдаются в Министерстве экономических развитий и торговли Украины. Мы можем помочь с оформлением разрешения на работу.
Для длительного пребывания в Украине, необходимо оформление вида на жительство.
Если у иностранца постоянный вид на жительство, оформление рабочей карточки не требуется.