Статья 135-3. Определение размера ущерба
Размер причиненного предприятию, учреждению, организации ущерба определяется по фактическим потерям, на основании данных бухгалтерского учета, исходя из балансовой стоимости (себестоимости) материальных ценностей за вычетом износа по установленным нормам.
В случае хищения, недостачи, умышленного уничтожения или преднамеренной порчи материальных ценностей размер ущерба определяется по ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.
На предприятиях общественного питания (на производстве и в буфетах) и в комиссионной торговле размер ущерба, причиненного хищением или недостачей продукции и товаров, определяется по ценам, установленным для продажи (реализации) этой продукции и товаров.
Законодательством может быть установлен отдельный порядок определения размера ущерба, подлежащего возмещению, в том числе в кратном исчислении, причиненного предприятию, учреждению, организации хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер.
Размер возмещаемого ущерба, причиненного по вине нескольких работников, определяется для каждого из них с учетом степени вины, вида и предела материальной ответственности.
Статья 135-3 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 114. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении
- Статья 229. Срок выполнения решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 111. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки
- Статья 49. Выдача справки о работе и заработной плате
- Статья 8. Регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств
- Статья 96. Системы оплаты труда
- Статья 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы
- Статья 234. Восстановление судом сроков, пропущенных по уважительным причинам
- Статья 67. Выходные дни
- Статья 71. Запрет работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы
- Статья 2. Основные трудовые права работников
- Статья 78-1. Неучет праздничных и нерабочих дней при определении продолжительности ежегодных отпусков
- Статья 157. Государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты об охране труда
- Статья 166. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
- Статья 46. Отстранение от работы