Статья 74. Ежегодные отпуска
Гражданам, состоящим в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица, предоставляются ежегодные (основные и дополнительные) отпуска с сохранением на их период места работы ( должности) и заработной платы.
Статья 74 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 182. Отпуск работникам, усыновившим ребенка (детей)
- Статья 4. Законодательство о труде
- Статья 51. Сокращенная продолжительность рабочего времени
- Статья 25. Запрет требовать при заключении трудового договора некоторые сведения и документы
- Статья 265. Ответственность за нарушение законодательства о труде
- Статья 138. Обязанность доказывания наличия условий для возложения материальной ответственности на работника
- Статья 179. Отпуска в связи с беременностью, родами и по уходу за ребенком
- Статья 237-1. Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального вреда
- Статья 168. Перерывы в работе для обогревания и отдыха
- Статья 200. Участие молодежных организаций в рассмотрении вопросов труда и быта молодежи
- Статья 252. Гарантии для работников предприятий, учреждений, организаций, избранных в профсоюзные органы
- Статья 112. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
- Статья 5-1. Гарантии обеспечения права граждан на труд
- Статья 223. Организация комиссий по трудовым спорам
- Статья 18. Распространение коллективного договора на всех работников