Статья 147-1. Органы, правомочные применять дисциплинарные взыскания
Дисциплинарные взыскания применяются органом, которому предоставлено право приема на работу (избрания, утверждения и назначения на должность) данного работника.
На работников, несущих дисциплинарную ответственность по уставам, положениями и другими актами законодательства о дисциплине, дисциплинарные взыскания могут налагаться также органами, вышестоящими относительно органов, указанных в части первой настоящей статьи.
Работники, занимающие выборные должности, могут быть уволены только по решению органа, который их избрал, и только по основаниям, предусмотренным законодательством.
Статья 147-1 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
- Статья 135-3. Определение размера ущерба
- Статья 23. Сроки трудового договора
- Статья 171. Обязанности собственника или уполномоченного им органа по расследованию и учету несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве
- Статья 106. Оплата работы в сверхурочное время
- Статья 228. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 199. Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по требованию его родителей или других лиц
- Статья 204. Осуществление производственного обучения в рабочее время
- Статья 151. Снятие дисциплинарного взыскания
- Статья 107. Оплата работы в праздничные и нерабочие дни
- Статья 123. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинское учреждение
- Статья 143. Поощрения за успехи в работе
- Статья 33. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором
- Статья 91. Сохранение предыдущих расценок при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения
- Статья 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы