Статья 151. Снятие дисциплинарного взыскания
Если в течение года со дня наложения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Если работник не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и притом проявил себя как добросовестный работник, то взыскание может быть снято до истечения одного года.
В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к работнику не применяются.
Статья 151 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 137. Обстоятельства, которые подлежат учету при определении размера возмещения
- Статья 3. Регулирование трудовых отношений
- Статья 249. Обязанность собственника или уполномоченного им органа по созданию условий для деятельности профсоюзов
- Статья 229. Срок выполнения решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 189. Учет работников, не достигших восемнадцати лет
- Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам
- Статья 237-1. Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального вреда
- Статья 73. Праздничные и нерабочие дни
- Статья 42. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда
- Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших учебных заведениях
- Статья 74. Ежегодные отпуска
- Статья 216. Дополнительный отпуск в связи с обучением в высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре
- Статья 230. Порядок исполнения решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 248. Гарантии деятельности профсоюзов
- Статья 214. Отпуска без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения