Статья 27. Срок испытания при приеме на работу
Срок испытания при приеме на работу, если иное не установлено законодательством Украины, не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях, по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации, - шести месяцев.
Срок испытания при приеме на работу рабочих не может превышать одного месяца.
В срок испытания не засчитываются дни, когда работник фактически не работал, независимо от причины.
Статья 27 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 56. Неполное рабочее время
- Статья 68. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения
- Статья 252-7. Распределение коллективного заработка в бригаде с применением коэффициента трудового участия
- Статья 97. Оплата труда на предприятиях, в учреждениях и организациях
- Статья 46. Отстранение от работы
- Статья 109. Оплата труда за незаконченным сдельным нарядом
- Статья 91. Сохранение предыдущих расценок при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения
- Статья 131. Обязанности собственника или уполномоченного им органа и работников по сохранению имущества
- Статья 144. Порядок применения поощрений
- Статья 98. Оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета
- Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших учебных заведениях
- Статья 43. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя)
- Статья 128. Ограничение размера удержаний из заработной платы
- Статья 186. Обслуживание матери на предприятиях, в организациях
- Статья 167. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой