Статья 216. Дополнительный отпуск в связи с обучением в высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре
Работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:
1) на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на первом и втором курсах в высших учебных заведениях:
первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой обучения - 10 календарных дней,
третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой обучения - 20 календарных дней,
независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения - 30 календарных дней;
2) на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на третьем и последующих курсах в высших учебных заведениях:
первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой обучения - 20 календарных дней,
третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой обучения - 30 календарных дней,
независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения - 40 календарных дней;
3) на период сдачи государственных экзаменов в высших учебных заведениях независимо от уровня аккредитации - 30 календарных дней;
4) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) студентам, обучающимся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения первого и второго уровней аккредитации - два месяца, а в высших учебных заведениях третьего и четвертого уровней аккредитации - четыре месяца.
Продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, получающим второе (следующее) высшее образование по заочной (вечерней) форме обучения в учебных заведениях последипломного образования и высших учебных заведениях, имеющих в своем подчинении подразделения последипломного образования, определяется как для лиц, обучающихся на третьем и последующих курсах высшего учебного заведения соответствующего уровня аккредитации.
Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, для подготовки и сдачи экзаменов предоставляется один раз в год дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета 10 календарных дней на каждый экзамен.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняют индивидуальный план подготовки, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Для работников, обучающихся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, где учебный процесс имеет свои особенности, законодательством может устанавливаться иная продолжительность отпусков в связи с обучением.
Отпуска, предусмотренные пунктами 1 и 2 части первой и частью четвертой настоящей статьи, предоставляются в течение учебного года.
Статья 216 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 95. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы
- Статья 228. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 235. Восстановление на работе, изменение формулировки причин увольнения, оформления трудовых отношений с работником, выполнял работу без заключения трудового договора, и установление периода такой работы
- Статья 246. Первичные профсоюзные организации на предприятиях, в учреждениях, организациях
- Статья 198. Ограничение увольнения работников моложе восемнадцати лет
- Статья 155. Запрет ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда
- Статья 33. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором
- Статья 199. Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по требованию его родителей или других лиц
- Статья 46. Отстранение от работы
- Статья 189. Учет работников, не достигших восемнадцати лет
- Статья 21. Трудовой договор
- Статья 42-1. Преимущественное право на заключение трудового договора при возвратном приеме на работу
- Статья 252-5. Общие принципы материальной заинтересованности трудового коллектива в результатах хозяйственной деятельности
- Статья 250. Отчисления средств предприятиями, учреждениями, организациями первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу
- Статья 112. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком