Статья 140. Обеспечение трудовой дисциплины
Трудовая дисциплина на предприятиях, в учреждениях, организациях обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормальной высокопроизводительной работы, сознательным отношением к труду, методами убеждения, воспитания, а также поощрением за добросовестный труд.
В трудовых коллективах создается обстановка нетерпимости к нарушениям трудовой дисциплины, строгой товарищеской требовательности к работникам, недобросовестно выполняют трудовые обязанности. По отдельным недобросовестным работникам применяются в необходимых случаях меры дисциплинарного и общественного воздействия.
Статья 140 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 187. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях
- Статья 254. Средства общеобязательного государственного социального страхования
- Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовых норм
- Статья 164. Компенсационные выплаты за невыданную специальную одежду и специальную обувь
- Статья 168. Перерывы в работе для обогревания и отдыха
- Статья 133. Случаи ограниченной материальной ответственности работников
- Статья 203. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением
- Статья 189. Учет работников, не достигших восемнадцати лет
- Статья 23. Сроки трудового договора
- Статья 138. Обязанность доказывания наличия условий для возложения материальной ответственности на работника
- Статья 209. Сокращение рабочего времени с сохранением заработной платы для работников, обучающихся в средних общеобразовательных школах
- Статья 165. Выдача мыла и обезвреживающих средств
- Статья 58. Работа изменениями
- Статья 146. Поощрения за особые трудовые заслуги
- Статья 136. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником