Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Украины
Кодекс законов о труде Украины регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.
Законодательство о труде устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников.
Статья 1 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 176. Запрет привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направления их в командировки
- Статья 49. Выдача справки о работе и заработной плате
- Статья 51. Сокращенная продолжительность рабочего времени
- Статья 60. Гибкий режим рабочего времени
- Статья 20. Отчеты о выполнении коллективного договора
- Статья 64. Необходимость получения разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) предприятия, учреждения, организации для проведения сверхурочных работ
- Статья 230. Порядок исполнения решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 200. Участие молодежных организаций в рассмотрении вопросов труда и быта молодежи
- Статья 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя
- Статья 31. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
- Статья 232. Трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в районных, районных в городе, городских или городских районных судах
- Статья 61. Итоговый учет рабочего времени
- Статья 186. Обслуживание матери на предприятиях, в организациях
- Статья 263. Полномочия местных государственных администраций и советов в области охраны труда
- Статья 85. Нормы труда