Статья 230. Порядок исполнения решения комиссии по трудовым спорам
В случае невыполнения собственником или уполномоченным им органом решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок ( статья 229 ) работнику комиссией по трудовым спорам предприятия, учреждения, организации выдается удостоверение, имеющее силу исполнительного листа.
В удостоверении указываются наименование органа, вынесшего решение по трудовому спору, даты принятия и выдачи и номер решения, фамилия, имя, отчество и адрес взыскателя, наименование и адрес должника, номера его счетов в банках, решение по существу спора, срок предъявления удостоверения к исполнению. Удостоверение заверяется подписью председателя или заместителя председателя комиссии по трудовым спорам предприятия, учреждения, организации и печатью комиссии по трудовым спорам.
Удостоверение не выдается, если работник или владелец или уполномоченный им орган обратился в установленный статьей 228 срок с заявлением о разрешении трудового спора в районный, районный в городе, городской или горрайонный суд.
На основании удостоверения, предъявленного не позднее трехмесячного срока в орган государственной исполнительной службы или частном исполнителю, государственный исполнитель или частный исполнитель выполняет решение комиссии по трудовым спорам в принудительном порядке.
{Часть пятая статьи 230 исключена на основании Закона № 2056-III от 19.10.2000}
Статья 230 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 60-1. Надомная работа
- Статья 240-1. Принятие решений органом, рассматривающим трудовые споры, в случае невозможности восстановления работника на работе вследствие прекращения деятельности предприятия, учреждения, организации
- Статья 147. Взыскание за нарушение трудовой дисциплины
- Статья 252-8. Взаимная ответственность собственника или уполномоченного им органа и бригады
- Статья 179. Отпуска в связи с беременностью, родами и по уходу за ребенком
- Статья 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя
- Статья 12. Стороны коллективного договора
- Статья 5-1. Гарантии обеспечения права граждан на труд
- Статья 42. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда
- Статья 95. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы
- Статья 43-1. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя)
- Статья 263. Полномочия местных государственных администраций и советов в области охраны труда
- Статья 200. Участие молодежных организаций в рассмотрении вопросов труда и быта молодежи
- Статья 252. Гарантии для работников предприятий, учреждений, организаций, избранных в профсоюзные органы
- Статья 149. Порядок применения дисциплинарных взысканий