Статья 43-1. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя)
Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без согласия выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) допускается в случаях:
ликвидации предприятия, учреждения, организации;
неудовлетворительного результата испытания, обусловленного при приеме на работу;
увольнение с совмещаемой работы в связи с принятием на работу другого работника, не являющегося совместителем, а также в связи с ограничениями на работу по совместительству, предусмотренными законодательством;
восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
увольнение работника, не являющегося членом профессионального союза, действующего на предприятии, в учреждении, организации;
увольнения с предприятия, учреждения, организации, где нет профсоюзной организации;
увольнения руководителя предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения), его заместителей, главного бухгалтера предприятия, учреждения, организации, его заместителей, а также работников, имеющих статус государственных служащих в соответствии с Законом Украины "О государственной службе "руководящих работников, избираемых, утверждаемых или назначаемых на должности государственными органами, органами местного самоуправления, а также общественными организациями и другими объединениями граждан;
увольнение работника, совершившего по месту работы хищения (в том числе мелкое) имущества собственника, установленное приговором суда, вступившим в законную силу, или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия;
призыва или мобилизации владельца - физического лица при особого периода.
Законодательством могут быть предусмотрены и другие случаи расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без согласия соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя).
Статья 43-1 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 171. Обязанности собственника или уполномоченного им органа по расследованию и учету несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве
- Статья 218. Предоставление работникам, обучающимся в высших учебных заведениях и аспирантуре, свободных от работы дней
- Статья 234. Восстановление судом сроков, пропущенных по уважительным причинам
- Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших учебных заведениях
- Статья 61. Итоговый учет рабочего времени
- Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска
- Статья 249. Обязанность собственника или уполномоченного им органа по созданию условий для деятельности профсоюзов
- Статья 7. Особенности регулирования труда некоторых категорий работников
- Статья 246. Первичные профсоюзные организации на предприятиях, в учреждениях, организациях
- Статья 71. Запрет работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы
- Статья 151. Снятие дисциплинарного взыскания
- Статья 48. Учет трудовой деятельности работника
- Статья 207. Оплата труда за время производственного обучения, переквалификации или обучения другим специальностям
- Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам
- Статья 183. Перерывы для кормления ребенка