Статья 94. Заработная плата
Заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.
Размер заработной платы зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия, учреждения, организации и максимальным размером не ограничивается.
Вопросы государственного и договорного регулирования оплаты труда, прав работников на оплату труда и их защиты определяется настоящим Кодексом, Законом Украины "Об оплате труда" и другими нормативно-правовыми актами.
Статья 94 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 49-4. Занятость населения
- Статья 202. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением
- Статья 197. Предоставление молодежи первого рабочего места
- Статья 237. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе работника
- Статья 147. Взыскание за нарушение трудовой дисциплины
- Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
- Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших учебных заведениях
- Статья 61. Итоговый учет рабочего времени
- Статья 160. Контроль за соблюдением требований нормативных актов об охране труда
- Статья 97. Оплата труда на предприятиях, в учреждениях и организациях