Статья 135-2. Коллективная (бригадная) материальная ответственность
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность устанавливается собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключается между предприятием, учреждением, организацией и всеми членами коллектива (бригады).
Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, условия ее применения, а также типовой договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности разрабатываются при участии профсоюзных объединений Украины и утверждаются центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере труда, трудовых отношений и занятости населения.
Статья 135-2 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 129. Запрет отчислений из выходного пособия, компенсационных и других выплат
- Статья 103. Сообщение работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда
- Статья 57. Начало и окончание работы
- Статья 189. Учет работников, не достигших восемнадцати лет
- Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовых норм
- Статья 25-1. Ограничение совместной работы родственников на предприятии, в учреждении, организации
- Статья 250. Отчисления средств предприятиями, учреждениями, организациями первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу
- Статья 23. Сроки трудового договора
- Статья 209. Сокращение рабочего времени с сохранением заработной платы для работников, обучающихся в средних общеобразовательных школах
- Статья 9-1. Дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы
- Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам
- Статья 172. Применение труда лиц с инвалидностью
- Статья 18. Распространение коллективного договора на всех работников
- Статья 247. Полномочия выборного органа первичной профсоюзной организации на предприятии, в учреждении, организации
- Статья 77-1. Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях