Статья 135-2. Коллективная (бригадная) материальная ответственность
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность устанавливается собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключается между предприятием, учреждением, организацией и всеми членами коллектива (бригады).
Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, условия ее применения, а также типовой договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности разрабатываются при участии профсоюзных объединений Украины и утверждаются центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере труда, трудовых отношений и занятости населения.
Статья 135-2 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска
- Статья 109. Оплата труда за незаконченным сдельным нарядом
- Статья 142. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине
- Статья 243. Право граждан на объединение в профессиональные союзы
- Статья 132. Материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка
- Статья 157. Государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты об охране труда
- Статья 201. Организация производственного обучения
- Статья 141. Обязанности собственника или уполномоченного им органа
- Статья 197. Предоставление молодежи первого рабочего места
- Статья 155. Запрет ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда
- Статья 238. Удовлетворение денежных требований
- Статья 204. Осуществление производственного обучения в рабочее время
- Статья 140. Обеспечение трудовой дисциплины
- Статья 106. Оплата работы в сверхурочное время
- Статья 64. Необходимость получения разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) предприятия, учреждения, организации для проведения сверхурочных работ