Стаття 111. Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку
При невиконанні норм виробітку не з вини працівника оплата провадиться за фактично виконану роботу. Місячна заробітна плата в цьому разі не може бути нижчою від двох третин тарифної ставки встановленого йому розряду (окладу). При невиконанні норм виробітку з вини працівника оплата провадиться відповідно до виконаної роботи.
Ст 111 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 248. Гарантії діяльності профспілок
- Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
- Стаття 164. Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття
- Стаття 159. Обов'язок працівника виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці
- Стаття 59. Перерви між змінами
- Стаття 201. Організація виробничого навчання
- Стаття 118. Гарантії для працівників, обраних на виборні посади
- Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати
- Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час
- Стаття 88. Умови праці, які мають враховуватися при розробленні норм виробітку (норм часу) і норм обслуговування
- Стаття 210. Звільнення від роботи без збереження заробітної плати працівників, які навчаються в середніх навчальних закладах
- Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
- Стаття 77-3. Відпустка при народженні дитини
- Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником
- Стаття 178. Переведення на легшу роботу вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років