Стаття 111. Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку
При невиконанні норм виробітку не з вини працівника оплата провадиться за фактично виконану роботу. Місячна заробітна плата в цьому разі не може бути нижчою від двох третин тарифної ставки встановленого йому розряду (окладу). При невиконанні норм виробітку з вини працівника оплата провадиться відповідно до виконаної роботи.
Ст 111 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування
- Стаття 138. Обов'язок доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника
- Стаття 46. Відсторонення від роботи
- Стаття 8-1. Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України
- Стаття 129. Заборона відрахувань з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат
- Стаття 165. Видача мила та знешкоджуючих засобів
- Стаття 118. Гарантії для працівників, обраних на виборні посади
- Стаття 200. Участь молодіжних організацій у розгляді питань праці і побуту молоді
- Стаття 155. Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці
- Стаття 124. Гарантії для донорів
- Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
- Стаття 125. Компенсація за зношування інструментів, належних працівникам
- Стаття 186-1. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері
- Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
- Стаття 176. Заборона залучення вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, до нічних, надурочних робіт, робіт у вихідні дні і направлення їх у відрядження