Коротко про послугу
Згідно стандартним процедурам з працевлаштування іноземних громадян в Україні, необхідно в Центрі зайнятості стати на облік і отримати дозвіл. Але для майбутніх співробітників іноземних представництв, передбачений інший формат права на роботу - Службова картка.
Законодавством України передбачено право на залучення до роботи іноземних громадян на роботу представництвами компаній в Україні.
Службова картка видається Міністерством економіки, термін дії може бути до трьох років. По закінченню терміну дії або робочого контракту, картка повертається до Міністерства.
Важливо відзначити, що іноземний співробітник може працювати виключно в представництві, на яке була видана картка. Якщо іноземець, хоче укласти договір і змінити місце роботи, необхідно буде отримувати новий дозвіл на роботу для іноземця.
Вартість послуг
Що входить в наші послуги
-
Детальна консультація щодо оформлення службової картки;
-
Формування пакету з необхідними документами;
-
Подача заяви-клопотання;
-
Додатково надається нотаріальний переклад і легалізація документів.
5 причин замовити у нас
-
Досвід роботи з міграційних питань більше 7 років;
-
Кваліфіковані співробітники;
-
Індивідуальний підхід до кожного клієнта і окремої ситуації;
-
Гарантія якісно виконаної роботи;
-
Безкоштовна попередня консультація.
Детально про послугу
Іноземні підприємства, які мають намір залучати до роботи не громадян України, зобов'язані звернутися до Міністерства економ.развитку, для отримання документального дозволу. Після подачі клопотання, керівник може очікувати робочу карту на свого співробітника, не менше трьох тижнів.
Службова картка має ряд особливостей:
- вона дозволяє офіційно працювати нерезиденту до 3-х років;
- видається виключно на певну організацію і конкретну посаду;
- резидентам України, (особам, які мають право на постійне проживання), дозвіл з Міністерства не потрібно;
- робоча картка не дає права іноземцю перебувати на території України більше 90 днів.
- якщо трудові угоди представництва і іноземного працівника, передбачають відносини більш тривалі, іноземцю доведеться отримувати дозвіл на посвідку на проживання.
Якщо іноземний громадянин або особа без громадянства, буде прийнятий на роботу в одне з представництв на території України, без дозволу на трудові відносини, то на керівника організації буде накладено штраф, а сам співробітник може бути депортований.
Якщо Ви не хочете витрачати свій час на вивчення вимог Мінекономіки України, для отримання дозволу своєму співробітникові, Ви завжди можете звернутися до допомоги професіоналів компанії «Консалт Груп». Наші фахівці допоможуть з отриманням картки для Вашого працівника, без зайвого клопоту для Вас. Так само, наші консультанти нададуть Вам інформацію, по тривалому перебуванню в Україні з подальшою допомогою в отриманні посвідки на проживання.
Порядок оформлення
Перелік документів
-
Клопотання від директора представництва, засвідчене печаткою і підписом.
-
Документи, що підтверджують реєстрацію іноземного представництва в Україні.
-
Перелік іноземних працівників, з фіксованим часом знаходження в Україні і займаною посадою.
-
Перекладена копія закордонного паспорта.
-
Фотографії іноземця.
Законодавство
Зразки документів
Відповіді на питання
Згідно із законодавством України, на кожне представництво вводяться обмеження за кількістю працівників. Дані обмеження прописані в свідоцтві про реєстрацію.
Робочі картки видаються в Міністерстві економічного розвитку і торгівлі України. Ми можемо допомогти з оформленням дозволу на роботу.
Для тривалого перебування в Україні, необхідно оформлення посвідки на проживання.
Якщо у іноземця постійний вид на проживання, оформлення робочої картки не потрібно.