Стаття 77-3. Відпустка при народженні дитини
Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається працівникам, а саме:
1) чоловіку, дружина якого народила дитину;
2) батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки;
3) бабі або діду, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком).
Відпустка при народженні дитини надається лише одній з осіб, зазначених у частині першій цієї статті.
Відпустка при народженні дитини надається у порядку, встановленому Законом України "Про відпустки".
Ст 77-3 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 209. Скорочення робочого часу із збереженням заробітної плати для працівників, які навчаються в середніх загальноосвітніх школах
- Стаття 228. Оскарження рішення комісії по трудових спорах
- Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати
- Стаття 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
- Стаття 161. Заходи щодо охорони праці
- Стаття 179. Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною
- Стаття 253. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню
- Стаття 164. Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття
- Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату
- Стаття 215. Пільги працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах
- Стаття 68. Вихідні дні на підприємствах, в установах, організаціях, пов'язаних з обслуговуванням населення
- Стаття 112. Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
- Стаття 75. Тривалість щорічної основної відпустки
- Стаття 124. Гарантії для донорів
- Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)