Стаття 103. Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці
Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни.
Ст 103 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 189. Облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років
- Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
- Стаття 69. Вихідні дні на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях
- Стаття 44. Вихідна допомога
- Стаття 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення
- Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
- Стаття 19. Контроль за виконанням колективного договору
- Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
- Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
- Стаття 175. Обмеження праці жінок на роботах у нічний час