Стаття 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення
Дисциплінарне стягнення застосовується власником або уповноваженим ним органом безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці.
Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше шести місяців з дня вчинення проступку.
Ст 148 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 154. Додержання вимог щодо охорони праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва
- Стаття 247. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
- Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 229. Строк виконання рішення комісії по трудових спорах
- Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
- Стаття 162. Кошти на заходи по охороні праці
- Стаття 81. Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
- Стаття 49-4. Зайнятість населення
- Стаття 255. Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
- Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
- Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працівників по збереженню майна
- Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
- Стаття 2. Основні трудові права працівників
- Стаття 62. Обмеження надурочних робіт