Статья 50. Оплата труда государственных служащих

1. Государство обеспечивает достаточный уровень оплаты труда государственных служащих для профессионального выполнения должностных обязанностей, поощряет их к результативной, эффективной, добропорядочного и инициативной работы.

2. Заработная плата государственного служащего состоит из:

1) должностного оклада;

2) надбавки за выслугу лет;

3) надбавки за ранг государственного служащего;

{Пункт 4 части второй статьи 50 исключен на основании Закона № 117-IX от 19.09.2019}

{Пункт 5 части второй статьи 50 исключен на основании Закона № 117-IX от 19.09.2019}

6) премии (в случае установки).

3. По результатам работы и ежегодной оценки служебной деятельности государственных служащих могут устанавливаться премии. К премий государственного служащего относятся:

1) премия по результатам ежегодной оценки служебной деятельности;

2) месячная или квартальная премия соответствии с личным вкладом государственного служащего в общий результат работы государственного органа;

3) месячная или квартальная премия за надлежащее выполнение условий контракта о прохождении государственной службы (в случае заключения).

При этом общий размер премий, предусмотренных пунктом 2 настоящей части, может получить государственный служащий за год, не может превышать 30 процентов фонда его должностного оклада в год.

4. Источником формирования фонда оплаты труда государственных служащих является государственный бюджет.

Фонд оплаты труда государственных служащих формируется за счет средств государственного бюджета, а также средств, поступающих в государственный бюджет в рамках программ помощи Европейского Союза, правительств иностранных государств, международных организаций, донорских учреждений. Порядок использования таких средств, поступающих в государственный бюджет, утверждается Кабинетом Министров Украины.

5. Сокращение бюджетных ассигнований не может быть основанием для уменьшения должностных окладов и надбавок к ним.

6. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных служащих в государственном органе, а также порядок премирования государственных служащих утверждаются Кабинетом Министров Украины.

7. Составляющие заработной платы и особенности оплаты труда государственных служащих центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, и центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную налоговую политику, их территориальных органов определяются Таможенным кодексом Украины и Налоговым кодексом Украины.

Статья 50 ЗУ О государственной службе на русском языке с изменениями 2021 год №889-VIII от 10.12.2015, редакция от 10.06.2021