Статья 49. Индивидуальная программа повышения уровня профессиональной компетентности государственного служащего

1. Государственный служащий по результатам оценки служебной деятельности, предусмотренного статьей 44 настоящего Закона , вместе со службой управления персоналом составляет индивидуальную программу повышения уровня профессиональной компетентности, которую согласовывает его непосредственный руководитель и утверждает руководитель самостоятельного структурного подразделения, в котором он работает.

2. Служба управления персоналом обобщает потребности государственных служащих в подготовке, переподготовке, специализации и повышении квалификации и вносит соответствующие предложения руководителю государственной службы.

Статья 49 ЗУ О государственной службе на русском языке с изменениями 2021 год №889-VIII от 10.12.2015, редакция от 10.06.2021