Статья 66. Перерыв для отдыха и питания
Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов. Перерыв не включается в рабочее время. Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через четыре часа после начала работы.
Время начала и окончания перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Работники используют время перерыва по своему усмотрению. В настоящее время они могут отлучаться с места работы.
На тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации.
Статья 66 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 71. Запрет работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы
- Статья 63. Запрет привлечения к сверхурочным работам
- Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска
- Статья 161. Мероприятия по охране труда
- Статья 70. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
- Статья 100. Оплата труда на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с особыми природными географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья
- Статья 135. Пределы материальной ответственности в случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер
- Статья 3. Регулирование трудовых отношений
- Статья 220. Ограничение сверхурочных работ для учащихся работников
- Статья 260. Государственный надзор за охраной труда
- Статья 203. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением
- Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Украины
- Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей
- Статья 20. Отчеты о выполнении коллективного договора
- Статья 236. Оплата вынужденного прогула при задержке исполнения решения о восстановлении на работе работника