Статья 56. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью, в том числе такую, находящегося на ее попечении, или осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, собственник или уполномоченный им орган обязательства вязаный устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.
Статья 56 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 253. Лица, которые подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию
- Статья 10. Коллективный договор
- Статья 179. Отпуска в связи с беременностью, родами и по уходу за ребенком
- Статья 252-6. Формирование коллектива бригады
- Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
- Статья 260. Государственный надзор за охраной труда
- Статья 5-1. Гарантии обеспечения права граждан на труд
- Статья 204. Осуществление производственного обучения в рабочее время
- Статья 183. Перерывы для кормления ребенка
- Статья 154. Соблюдение требований по охране труда при проектировании, строительстве (изготовлении) и реконструкции предприятий, объектов и средств производства
- Статья 161. Мероприятия по охране труда
- Статья 77-3. Отпуск при рождении ребенка
- Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам
- Статья 236. Оплата вынужденного прогула при задержке исполнения решения о восстановлении на работе работника
- Статья 24. Заключение трудового договора