Статья 56. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью, в том числе такую, находящегося на ее попечении, или осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, собственник или уполномоченный им орган обязательства вязаный устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.
Статья 56 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 78. Невключение дней временной нетрудоспособности в ежегодные отпуска
- Статья 77-2. Дополнительный отпуск отдельным категориям граждан и пострадавшим участникам Революции Достоинства
- Статья 78-1. Неучет праздничных и нерабочих дней при определении продолжительности ежегодных отпусков
- Статья 253. Лица, которые подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию
- Статья 183. Перерывы для кормления ребенка
- Статья 195. Отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 197. Предоставление молодежи первого рабочего места
- Статья 167. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой
- Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Украины
- Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска