Статья 148. Срок для применения дисциплинарного взыскания
Дисциплинарное взыскание применяется собственником или уполномоченным им органом непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени освобождения работника от работы в связи с временной нетрудоспособностью или нахождения его в отпуске.
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.
Статья 148 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 235. Восстановление на работе, изменение формулировки причин увольнения, оформления трудовых отношений с работником, выполнял работу без заключения трудового договора, и установление периода такой работы
- Статья 144. Порядок применения поощрений
- Статья 44. Выходное пособие
- Статья 140. Обеспечение трудовой дисциплины
- Статья 21. Трудовой договор
- Статья 174. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
- Статья 68. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения
- Статья 17. Срок действия коллективного договора
- Статья 143. Поощрения за успехи в работе
- Статья 98. Оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета
- Статья 159. Обязанность работника выполнять требования нормативных актов об охране труда
- Статья 166. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
- Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших учебных заведениях
- Статья 232. Трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в районных, районных в городе, городских или городских районных судах
- Статья 142. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине