Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Украины
Кодекс законов о труде Украины регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.
Законодательство о труде устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников.
Статья 1 КЗоТ Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Кодекс законов о труде Украины, КЗоТУ) №322-VIII от 10.12.1971, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 164. Компенсационные выплаты за невыданную специальную одежду и специальную обувь
- Статья 13. Содержание коллективного договора
- Статья 97. Оплата труда на предприятиях, в учреждениях и организациях
- Статья 24. Заключение трудового договора
- Статья 206. Предоставление работы в соответствии с приобретенной квалификацией
- Статья 236. Оплата вынужденного прогула при задержке исполнения решения о восстановлении на работе работника
- Статья 17. Срок действия коллективного договора
- Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
- Статья 196. Дополнительные гарантии в содействии трудоустройству
- Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовых норм
- Статья 163. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты
- Статья 227. Порядок принятия решений комиссией по трудовым спорам
- Статья 119. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей
- Статья 217. Сохранение заработной платы на время дополнительных отпусков в связи с обучением
- Статья 49. Выдача справки о работе и заработной плате