Стаття 74. Щорічні відпустки
Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати.
Ст 74 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 135-3. Визначення розміру шкоди
- Стаття 52. П'ятиденний і шестиденний робочий тиждень та тривалість щоденної роботи
- Стаття 53. Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів
- Стаття 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення
- Стаття 8-1. Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України
- Стаття 54. Тривалість роботи в нічний час
- Стаття 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
- Стаття 235. Поновлення на роботі, зміна формулювання причин звільнення, оформлення трудових відносин з працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи
- Стаття 21. Трудовий договір
- Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
- Стаття 243. Право громадян на об'єднання у професійні спілки
- Стаття 247. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 156. Заборона передачі у виробництво зразків нових машин та інших засобів виробництва, впровадження нових технологій, що не відповідають вимогам охорони праці
- Стаття 226. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах
- Стаття 49-4. Зайнятість населення