Стаття 7. Особливості регулювання праці деяких категорій працівників
Особливості регулювання праці осіб, які працюють у районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я, тимчасових і сезонних працівників, а також працівників, які працюють у фізичних осіб за трудовими договорами, додаткові (крім передбачених у статтях 37 і 41 цього Кодексу ) підстави для припинення трудового договору деяких категорій працівників за певних умов (порушення встановлених правил прийняття на роботу та ін.) встановлюються законодавством.
Ст 7 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 1. Завдання Кодексу законів про працю України
- Стаття 125. Компенсація за зношування інструментів, належних працівникам
- Стаття 167. Забезпечення працівників гарячих цехів газованою солоною водою
- Стаття 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
- Стаття 89. Заміна і перегляд єдиних і типових норм
- Стаття 199. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб
- Стаття 256. Пенсійне забезпечення
- Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці
- Стаття 163. Видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту
- Стаття 5-1. Гарантії забезпечення права громадян на працю
- Стаття 78. Невключення днів тимчасової непрацездатності до щорічних відпусток
- Стаття 77-2. Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності
- Стаття 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом
- Стаття 170. Переведення на легшу роботу
- Стаття 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення