Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робіт
До надурочних робіт ( стаття 62 ) забороняється залучати:
1) вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років ( стаття 176 );
2) осіб, молодших вісімнадцяти років ( стаття 192 );
3) працівників, які навчаються в загальноосвітніх школах і професійно-технічних училищах без відриву від виробництва, в дні занять ( стаття 220 ).
Законодавством можуть бути передбачені і інші категорії працівників, що їх забороняється залучати до надурочних робіт.
Жінки, які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, можуть залучатись до надурочних робіт лише за їх згодою ( стаття 177 ).
Залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт можливе лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям ( стаття 172 ).
Ст 63 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю
- Стаття 147-1. Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення
- Стаття 188. Вік, з якого допускається прийняття на роботу
- Стаття 87. Строк дії норм праці
- Стаття 185. Надання вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до чотирнадцяти років, путівок до санаторіїв та будинків відпочинку і подання їм матеріальної допомоги
- Стаття 225. Строки звернення до комісії по трудових спорах та порядок прийняття заяв працівника
- Стаття 221. Органи, які розглядають трудові спори
- Стаття 252-5. Загальні принципи матеріальної заінтересованості трудового колективу в результатах господарської діяльності
- Стаття 24. Укладення трудового договору
- Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час
- Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
- Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
- Стаття 3. Регулювання трудових відносин
- Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу
- Стаття 49-2. Порядок вивільнення працівників