Стаття 48. Облік трудової діяльності працівника
Облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування".
На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу.
Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.
Ст 48 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 218. Надання працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах та аспірантурі, вільних від роботи днів
- Стаття 203. Заохочення працівників, які поєднують роботу з навчанням
- Стаття 252-6. Формування колективу бригади
- Стаття 121. Гарантії і компенсації при службових відрядженнях
- Стаття 228. Оскарження рішення комісії по трудових спорах
- Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
- Стаття 70. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку
- Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
- Стаття 81. Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
- Стаття 18. Поширення колективного договору на всіх працівників
- Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
- Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
- Стаття 263. Повноваження місцевих державних адміністрацій та рад у галузі охорони праці
- Стаття 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом
- Стаття 36. Підстави припинення трудового договору