Стаття 46. Відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.
Ст 46 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 129. Заборона відрахувань з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат
- Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
- Стаття 69. Вихідні дні на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях
- Стаття 49-2. Порядок вивільнення працівників
- Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
- Стаття 109. Оплата праці за незакінченим відрядним нарядом
- Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
- Стаття 24. Укладення трудового договору
- Стаття 219. Оплата проїзду до місця знаходження вищого навчального закладу
- Стаття 54. Тривалість роботи в нічний час
- Стаття 245. Право працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями
- Стаття 252-7. Розподіл колективного заробітку у бригаді із застосуванням коефіцієнта трудової участі
- Стаття 190. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років
- Стаття 170. Переведення на легшу роботу
- Стаття 49-4. Зайнятість населення