Стаття 46. Відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.
Ст 46 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 207. Оплата праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання іншим спеціальностям
- Стаття 75. Тривалість щорічної основної відпустки
- Стаття 248. Гарантії діяльності профспілок
- Стаття 243. Право громадян на об'єднання у професійні спілки
- Стаття 70. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку
- Стаття 169. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
- Стаття 210. Звільнення від роботи без збереження заробітної плати працівників, які навчаються в середніх навчальних закладах
- Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 252-7. Розподіл колективного заробітку у бригаді із застосуванням коефіцієнта трудової участі
- Стаття 191. Медичні огляди осіб молодше вісімнадцяти років