Стаття 132. Матеріальна відповідальність у межах середнього місячного заробітку
За шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку
Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається лише у випадках, зазначених у законодавстві
Ст 132 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
- Стаття 172. Застосування праці осіб з інвалідністю
- Стаття 207. Оплата праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання іншим спеціальностям
- Стаття 166. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування
- Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
- Стаття 140. Забезпечення трудової дисципліни
- Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
- Стаття 149. Порядок застосування дисциплінарних стягнень
- Стаття 235. Поновлення на роботі, зміна формулювання причин звільнення, оформлення трудових відносин з працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи
- Стаття 198. Обмеження звільнення працівників молодше вісімнадцяти років
- Стаття 137. Обставини, які підлягають врахуванню при визначенні розміру відшкодування
- Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни
- Стаття 232. Трудові спори, що підлягають безпосередньому розглядові у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
- Стаття 129. Заборона відрахувань з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат
- Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу