Статья 42-7. Порядок приема заявлений о выдаче или продлении разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, о внесении изменений в такое разрешение и порядок принятия решений о выдаче, продлении действия или внесении изменений в такое разрешение

1. Территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, предоставляет работодателю описание принятых документов сразу после принятия от него заявления о выдаче разрешения, заявления о продлении действия разрешения, заявления о внесении изменений в разрешения (далее - заявление) и документов, представляемых вместе с соответствующим заявлением.

2. Территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в течение следующего рабочего дня после принятия заявления осуществляет проверку заявления и приложенных к нему документов на наличие оснований для приостановления рассмотрения заявления.

3. В случае отсутствия оснований, предусмотренных частью третьей статьи 42-8 настоящего Закона , территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, принимает решение о выдаче или продлении действия или внесении изменений в разрешения в сроки, установленные статьей 42-6 настоящего Закона , и в течение двух рабочих дней направляет работодателю копию этого решения по почте с уведомлением о вручении и по электронной почте с указанием платежных реквизитов для внесения платы (в случае принятия решения о выдаче или продлении действия разрешения), а также размещает на официальном сайте территориального органа государственной службы занятости информацию о принятом решении и платежные реквизиты для внесения платы.

4. Работодатель обязан заключить с иностранцем или лицом без гражданства трудовой договор (контракт) не позднее чем за 90 календарных дней с даты выдачи разрешения и в десятидневный срок после заключения трудового договора (контракта) предоставить его копию, заверенную работодателем, территориальному органу центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции.

Статья 42-7 ЗУ О занятости населения на русском языке с изменениями 2021 год №5067-VI от 05.07.2012, редакция от 10.06.2021