Статья 38. Деятельность субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве за рубежом
1. Деятельность субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве за границей, подлежит лицензированию и регулируется законами Украины "О лицензировании видов хозяйственной деятельности", "О внешнеэкономической деятельности", настоящим Законом и другими законодательными актами Украины.
Услуги по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей предоставляются в соответствии с заявками иностранного работодателя (его контрагента) относительно свободных рабочих мест (вакансий) и только в рамках заключенных иностранными субъектами хозяйствования внешнеэкономических договоров (контрактов) о предоставлении посреднических услуг в сфере трудоустройства с целью содействие подписанию трудового договора (контракта найма). Обязательным приложением к внешнеэкономического договора (контракта) о предоставлении посреднических услуг в сфере трудоустройства за рубежом является проект трудового договора, заверенный иностранным работодателем.
Субъект хозяйствования, оказывающий услуги по посредничеству в трудоустройстве за рубежом, несет ответственность согласно законодательству за ухудшения условий трудового договора, заключенного между лицом и иностранным работодателем, копия которого хранится у такого субъекта в течение трех лет.
2. Предоставление услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей осуществляется после заключения договора о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей между лицом и субъектом хозяйствования. Субъект хозяйствования, оказывающий услуги по посредничеству в трудоустройстве за границей, не имеет права получать от лиц, которым предоставлены такие услуги, плату до подписания акта выполненных работ.
3. Субъект хозяйствования, оказывающий услуги по посредничеству в трудоустройстве за рубежом, способствует гражданам, которым предоставлены такие услуги, в решении вопросов правовой и социальной защиты и информирует их о механизме добровольного участия в общеобязательном государственном социальном страховании.
4. Граждане в период трудовой деятельности за рубежом имеют право принимать участие в общеобязательном государственном социальном страховании, в частности пенсионном соответствии с законодательством Украины, что дает им право на социальную защиту в случае наступления соответствующих страховых случаев.
Статья 38 ЗУ О занятости населения на русском языке с изменениями 2021 год №5067-VI от 05.07.2012, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 10. Право человека на трудовую деятельность за рубежом
- Статья 42-1. Основания для получения разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства
- Статья 4. Занятое население
- Статья 50. Участие работодателей в обеспечении занятости населения
- Статья 48. Массовое высвобождение работников по инициативе работодателя
- Статья 11. Право человека на защиту от проявлений дискриминации в сфере занятости населения
- Статья 42-10. Отмена разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства
- Статья 42-5. Внесение изменений в разрешения на применение труда иностранцев или лиц без гражданства
- Статья 42-7. Порядок приема заявлений о выдаче или продлении разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, о внесении изменений в такое разрешение и порядок принятия решений о выдаче, продлении действия или внесении изменений в такое разрешение
- Статья 42-3. Срок действия разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства
- Статья 47-1. Помощь по частичной безработице на период карантина и / или чрезвычайной ситуации, установленных Кабинетом Министров Украины
- Статья 1. Определение терминов
- Статья 7. Право человека на профессиональную ориентацию
- Статья 23. Единая информационно-аналитическая система центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции
- Статья 35. Профессиональное обучение зарегистрированных безработных