Статья 38. Единовременное пособие в случае гибели (смерти), инвалидности или частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности сотрудников кадрового состава

1. Сотрудникам кадрового состава или членам их семей в порядке и на условиях, определенных Кабинетом Министров Украины, выплачивается единовременное пособие в случае:

гибели (смерти) сотрудника кадрового состава в связи с исполнением им должностных (служебных) обязанностей;

установление сотруднику кадрового состава инвалидности, наступившей в связи с исполнением им должностных (служебных) обязанностей, или установления ему инвалидности после освобождения, но по причинам, указанным в настоящем абзаце;

установление сотруднику кадрового состава частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности, наступившей в связи с исполнением им должностных (служебных) обязанностей.

2. В случае, определенном абзацем вторым части первой этой статьи, за счет средств государственного бюджета назначается и выплачивается единовременное пособие членам семьи, родителям, усыновителям и лицам, находившимся на иждивении погибшего (умершего), в размере 750-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

Члены семьи и родители погибшего (умершего) сотрудника кадрового состава определяются согласно Семейному кодексу Украины, а иждивенцы - согласно Закону Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц".

3. В случае, определенном абзацем третьим части первой этой статьи, за счет средств государственного бюджета сотруднику кадрового состава назначается и выплачивается единовременное пособие в размере:

400-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц на 1 января календарного года, - в случае установления ему инвалидности I группы;

300-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц на 1 января календарного года, - в случае установления ему инвалидности II группы;

250-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц на 1 января календарного года, - в случае установления ему инвалидности III группы.

4. В случае, определенном абзацем четвертым части первой этой статьи, за счет средств государственного бюджета сотруднику кадрового состава назначается и выплачивается единовременное денежное пособие в зависимости от установленного ему степени утраты трудоспособности в размере, определенном Кабинетом Министров Украины.

5. Если лицо одновременно имеет право на получение одноразовой денежной помощи, предусмотренной настоящей статьей, и единовременного денежного пособия, предусмотренной другими законами, выплата такой помощи осуществляется с одной из указанных оснований по выбору такого лица.

6. Если в течение двух лет сотруднику кадрового состава после первичного установления инвалидности или степени утраты трудоспособности без установления инвалидности при повторном осмотра будет установлено высшую группу инвалидности или больший процент потери трудоспособности, дает ему право на получение единовременного денежного пособия в большем размере, выплата производится с учетом ранее выплаченной суммы.

В случае изменения группы инвалидности, ее причины или степени утраты трудоспособности более двухлетний срок после первичного установления инвалидности или степени утраты трудоспособности без установления инвалидности выплата единовременного пособия в связи с изменениями, произошедшими, не осуществляется.

Статья 38 ЗУ О разведке на русском языке с изменениями 2021 год №912-IX от 17.09.2020, редакция от 01.01.2021