Статья 36. Особенности увольнения со службы (работы) в разведывательных органах

1. Сотрудники разведывательных органов увольняются со службы (работы) в этих органах на основаниях, определенных законодательством Украины о прохождении военной службы, о государственной службе и труд.

2. Сотрудники кадрового состава могут быть также освобождены от службы (работы) в разведывательном органе по следующим основаниям:

1) по соглашению сторон;

2) в случае отказа от оформления или переоформления допуска к государственной тайне, отказа сотруднику в предоставлении допуска к государственной тайне или отмены такого допуска, если для выполнения им служебных обязанностей нужен такой допуск;

3) совершение действия, направленная на нарушение ограничений, предусмотренных пунктами 2 и 3 части второй статьи 31 настоящего Закона , или причиной их;

4) в случае выявления одного из иных оснований, указанных в части второй статьи 31 настоящего Закона .

3. В случае увольнения со службы (работы) в разведывательных органах на основаниях, определенных пунктами 2-4 части второй этой статьи, кроме случаев увольнения в связи с выявлением одного из оснований, указанных в пунктах 1 и 9 части второй статьи 31 настоящего закона , единовременное пособие при увольнении не выплачивается.

4. Военнослужащие из числа сотрудников разведывательных органов, уволенные с военной службы, зачисляются в запас этих органов или в запас Вооруженных Сил Украины в порядке, определенном Законом Украины "О воинской обязанности и военной службе".

Статья 36 ЗУ О разведке на русском языке с изменениями 2021 год №912-IX от 17.09.2020, редакция от 01.01.2021