Статья 82. Порядок возмещения вреда
1. Для возмещения ущерба руководитель государственной службы вносит государственному служащему письменное предложение, в котором указываются размер, порядок и сроки возмещения вреда, а также обстоятельства, послужившие основанием для возмещения. Государственный служащий должен дать ответ на предложение о добровольном возмещении вреда в письменной форме.
2. Предложение может быть внесено в течение трех месяцев со дня, когда руководитель государственной службы узнал или должен был узнать об обстоятельствах, являющихся основанием для предъявления требования, но не позднее чем через три года со дня причинения вреда.
3. Государственный служащий должен дать ответ на предложение о возмещении вреда в письменной форме в течение двух недель со дня получения предложения.
4. В случае непредставления государственным служащим ответа на предложение о добровольном возмещении вреда, отказа от возмещения вреда или невозмещения ущерба к указанному в предложении срока руководитель государственной службы может обратиться с иском о таком возмещении в суд.
Статья 82 ЗУ О государственной службе на русском языке с изменениями 2021 год №889-VIII от 10.12.2015, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 88. Прекращения государственной службы в связи с сложившимися обстоятельствами независимо от воли сторон
- Статья 13. Центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование и реализует государственную политику в сфере государственной службы
- Статья 68. Субъекты, уполномоченные возбуждать дисциплинарное производство и применять дисциплинарные взыскания
- Статья 35. Испытания и установление соответствия государственного служащего занимаемой должности
- Статья 64. Дисциплинарная ответственность государственного служащего
- Статья 30. Повторный конкурс
- Статья 83. Основания для прекращения государственной службы
- Статья 78. Обжалование решения о наложении дисциплинарного взыскания
- Статья 9-1. Порядок доведения до сведения государственного служащего информации или документов
- Статья 12. Система управления государственной службой