Статья 66. Виды дисциплинарных взысканий и общие условия их применения

1. К государственным служащим применяется один из следующих видов дисциплинарного взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном служебном соответствии;

4) освобождение от должности государственной службы.

2. В случае допущения государственным служащим дисциплинарного проступка, предусмотренного пунктом 6 части второй статьи 65 настоящего Закона , субъект назначения или руководитель государственной службы может ограничиться замечанием.

3. В случае допущения государственным служащим дисциплинарных проступков, предусмотренных пунктами 4, 5, 12 и 15 части второй статьи 65 настоящего Закона , субъектом назначения или руководителем государственной службы таком государственному служащему может быть объявлен выговор.

4. В случае допущения государственным служащим дисциплинарных проступков, предусмотренных пунктами 2 и 8 части второй статьи 65 настоящего Закона , а также совершение систематически (повторно в течение года) дисциплинарных проступков, предусмотренных пунктами 4 и 5 части второй статьи 65 настоящего Закона , субъект назначения или руководитель государственной службы может предупредить такого государственного служащего о неполном служебном соответствии.

5. Освобождение от должности государственной службы является исключительным видом дисциплинарного взыскания и может быть применено только в случае совершения дисциплинарных проступков, предусмотренных пунктами 1, 3, 7, 9-11, 13, 14 части второй статьи 65 настоящего Закона , а также совершение систематически ( повторно в течение года) дисциплинарного проступка, предусмотренного пунктом 12 части второй статьи 65 настоящего Закона .

{Часть шестая статьи 66 исключена на основании Закона № 117-IX от 19.09.2019}

7. За каждый дисциплинарный проступок к государственному служащему может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Статья 66 ЗУ О государственной службе на русском языке с изменениями 2021 год №889-VIII от 10.12.2015, редакция от 10.06.2021