Статья 28. Оформление и обнародования результатов конкурса
1. Решением Комиссии или конкурсной комиссии определяются кандидатуры на занятие должностей государственной службы, набравшие наибольшее общее количество баллов по результатам сдачи общего рейтинга кандидатов (не более трех на одну должность), для выбора субъектом назначения или руководителем государственной службы победителя конкурса.
Результатам конкурса является определение субъектом назначения или руководителем государственной службы победителя (победителей) конкурса.
2. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии, не позднее чем в течение трех календарных дней после его проведения и хранится в государственном органе, в котором проводился конкурс, в течение трех лет.
3. Информация об отсутствии определенных Комиссией или конкурсной комиссией кандидатур для рассмотрения субъектом назначения или руководителем государственной службы с целью определения победителя конкурса, а также информация о победителе конкурса или об отсутствии победителя конкурса публикуется в соответствии с Порядком проведения конкурса на Едином портале вакансий государственной службы, а также может публиковаться на веб-сайте государственного органа, в котором объявлен конкурс (при наличии).
4. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии является составной личного дела государственного служащего, назначенного на должность государственной службы по результатам конкурса.
{Часть пятая статьи 28 исключена на основании Закона № 117-IX от 19.09.2019}
6. Кандидат, которого не определено победителем конкурса, вправе обжаловать решение Комиссии или конкурсной комиссии в суд на основании нарушения условий или порядка проведения конкурса, могло существенно повлиять на его результаты.
Обжалование решения Комиссии или конкурсной комиссии не останавливает назначения победителя конкурса на соответствующую должность государственной службы.
7. Жалоба на решение Комиссии или конкурсной комиссии подается не позднее чем через 10 календарных дней со дня опубликования результатов конкурса с указанием сведений о нарушении условий или порядка проведения конкурса, могло существенно повлиять на его результаты.
Кандидат, обжалует решение Комиссии или конкурсной комиссии, обязан незамедлительно сообщить об этом соответствующего субъекта назначения с предоставлением копии жалобы.
{Часть восьмая статьи 28 исключена на основании Закона № 117-IX от 19.09.2019}
Статья 28 ЗУ О государственной службе на русском языке с изменениями 2021 год №889-VIII от 10.12.2015, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 91. Особенности прохождения государственной службы в отдельных государственных органах
- Статья 77. Решение о наложении дисциплинарного взыскания или закрытии дисциплинарного производства
- Статья 73. Дисциплинарное дело
- Статья 75. Объяснение государственного служащего
- Статья 13. Центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование и реализует государственную политику в сфере государственной службы
- Статья 79. Снятие дисциплинарного взыскания
- Статья 67. Обстоятельства, смягчающие или отягчающие дисциплинарную ответственность
- Статья 88. Прекращения государственной службы в связи с сложившимися обстоятельствами независимо от воли сторон
- Статья 35. Испытания и установление соответствия государственного служащего занимаемой должности
- Статья 66. Виды дисциплинарных взысканий и общие условия их применения
- Статья 76. Право на ознакомление с материалами дисциплинарного дела
- Статья 54. Социально-бытовое обеспечение государственных служащих
- Статья 17. Руководитель государственной службы в государственном органе
- Статья 58. Ежегодные дополнительные и другие отпуска государственных служащих
- Статья 55. Создание условий для выполнения должностных обязанностей