Статья 119. Условия труда осужденных к лишению свободы
1. Для лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, рабочая неделя не может превышать норму продолжительности рабочего времени, установленного законодательством о труде. Место и вид работы, время начала и окончания работы (смены) определяются администрацией колонии. Осужденные освобождаются от работы в выходные и нерабочие дни, определенные законодательством о труде.
2. С учетом характера выполняемых осужденным работ допускается суммированный учет рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов.
3. Работа осужденных организуется с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, установленных законодательством о труде.
Статья 119 УИК Украины на русском языке с изменениями 2021 год (Уголовно-исполнительный кодекс Украины, УИКУ) №1129-IV от 11.07.2003, редакция от 10.06.2021
Другие статьи
- Статья 50. Места отбывания наказания в виде ареста
- Статья 128. Богослужения и религиозные обряды в колониях
- Статья 19. Воспитательные колонии
- Статья 151-2. Особенности исполнения и отбывания наказания женщинами, осужденными к наказанию в виде пожизненного лишения свободы
- Статья 57. Направление осужденных к ограничению свободы для отбывания наказания
- Статья 20. Сообщение о месте отбывания наказания
- Статья 7. Основы правового статуса осужденных
- Статья 151-1. Изменение условий содержания осужденных к пожизненному лишению свободы
- Статья 147. Перевод осужденных из воспитательной колонии в исправительную колонию
- Статья 132. Меры взыскания, применяемые к лицам, лишенным свободы
- Статья 149. Участие общественности в исправлении и ресоциализации осужденных
- Статья 85. Освобождение от наказания осужденных военнослужащих по болезни
- Статья 151. Порядок и условия исполнения и отбывания наказания в виде пожизненного лишения свободы
- Статья 15. Арестные дома
- Статья 9. Основные обязанности осужденных