Стаття 49. Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця
1. Державний службовець за результатами оцінювання службової діяльності, передбаченого статтею 44 цього Закону , разом із службою управління персоналом складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності, яку погоджує його безпосередній керівник та затверджує керівник самостійного структурного підрозділу, в якому він працює.
2. Служба управління персоналом узагальнює потреби державних службовців у підготовці, перепідготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації і вносить відповідні пропозиції керівнику державної служби.
Ст 49 ЗУ Про державну службу зі змінами 2021 рік №889-VIII від 10.12.2015, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 86. Припинення державної служби за ініціативою державного службовця або за угодою сторін
- Стаття 13. Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби
- Стаття 60. Відкликання державних службовців із щорічних відпусток
- Стаття 79. Зняття дисциплінарного стягнення
- Стаття 76. Право на ознайомлення з матеріалами дисциплінарної справи
- Стаття 20. Вимоги до осіб, які претендують на вступ на державну службу
- Стаття 75. Пояснення державного службовця
- Стаття 35. Випробування та встановлення відповідності державного службовця займаній посаді
- Стаття 65. Підстави для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності
- Стаття 48. Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців