Стаття 90. Порядок визначення розцінок при відрядній оплаті праці
При відрядній оплаті праці розцінки визначаються виходячи з установлених розрядів роботи, тарифних ставок (окладів) і норм виробітку (норм часу).
Відрядна розцінка визначається шляхом ділення погодинної (денної) тарифної ставки, яка відповідає розряду роботи, що виконується, на погодинну (денну) норму виробітку. Відрядна розцінка може бути визначена також шляхом множення погодинної (денної) тарифної ставки, яка відповідає розряду роботи, що виконується, на встановлену норму часу в годинах або днях.
Ст 90 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції)
- Стаття 234. Поновлення судом строків, пропущених з поважних причин
- Стаття 243. Право громадян на об'єднання у професійні спілки
- Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
- Стаття 110. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
- Стаття 70. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку
- Стаття 219. Оплата проїзду до місця знаходження вищого навчального закладу
- Стаття 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
- Стаття 77-3. Відпустка при народженні дитини
- Стаття 2-1. Рівність трудових прав громадян України
- Стаття 57. Початок і закінчення роботи
- Стаття 225. Строки звернення до комісії по трудових спорах та порядок прийняття заяв працівника
- Стаття 213. Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням у професійно-технічних навчальних закладах
- Стаття 226. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах
- Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу