Стаття 75. Тривалість щорічної основної відпустки
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю 31 календарний день.
Для деяких категорій працівників законодавством України може бути передбачена інша тривалість щорічної основної відпустки. При цьому тривалість їх відпустки не може бути меншою за передбачену частиною першою цієї статті.
Ст 75 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 214. Відпустки без збереження заробітної плати працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі навчальні заклади
- Стаття 144. Порядок застосування заохочень
- Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні
- Стаття 231. Розгляд трудових спорів у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
- Стаття 109. Оплата праці за незакінченим відрядним нарядом
- Стаття 252-5. Загальні принципи матеріальної заінтересованості трудового колективу в результатах господарської діяльності
- Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
- Стаття 170. Переведення на легшу роботу
- Стаття 58. Робота змінами
- Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час
- Стаття 142. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Статути і положення про дисципліну
- Стаття 155. Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці
- Стаття 65. Граничні норми застосування надурочних робіт
- Стаття 203. Заохочення працівників, які поєднують роботу з навчанням
- Стаття 196. Додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню