Стаття 73. Святкові і неробочі дні
Встановити такі святкові дні:
1 січня - Новий рік
7 січня і 25 грудня - Різдво Христове
8 березня - Міжнародний жіночий день
1 травня - День праці
9 травня - День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)
28 червня - День Конституції України
24 серпня - День незалежності України
14 жовтня - День захисника України.
Робота також не провадиться в дні релігійних свят:
7 січня і 25 грудня - Різдво Христове
один день (неділя) - Пасха (Великдень)
один день (неділя) - Трійця.
За поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, зареєстрованих в Україні, керівництво підприємств, установ, організацій надає особам, які сповідують відповідні релігії, до трьох днів відпочинку протягом року для святкування їх великих свят з відпрацюванням за ці дні.
У дні, зазначені у частинах першій і другій цієї статті, допускаються роботи, припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації), роботи, викликані необхідністю обслуговування населення. У ці дні допускаються роботи із залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених статтею 71 цього Кодексу .
Робота у зазначені дні компенсується відповідно до статті 107 цього Кодексу .
Ст 73 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 84. Відпустки без збереження заробітної плати
- Стаття 82. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
- Стаття 123. Гарантії для працівників, що направляються на обстеження до медичного закладу
- Стаття 61. Підсумований облік робочого часу
- Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
- Стаття 97. Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях
- Стаття 53. Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів
- Стаття 9. Недійсність умов договорів про працю, які погіршують становище працівників
- Стаття 191. Медичні огляди осіб молодше вісімнадцяти років
- Стаття 145. Переваги і пільги для працівників, які успішно і сумлінно виконують свої трудові обов'язки
- Стаття 209. Скорочення робочого часу із збереженням заробітної плати для працівників, які навчаються в середніх загальноосвітніх школах
- Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
- Стаття 135. Межі матеріальної відповідальності у випадках, коли фактичний розмір шкоди перевищує її номінальний розмір
- Стаття 135-2. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність
- Стаття 18. Поширення колективного договору на всіх працівників