Стаття 3. Регулювання трудових відносин
Законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.
Особливості праці членів кооперативів та їх об'єднань, колективних сільськогосподарських підприємств, фермерських господарств, працівників підприємств з іноземними інвестиціями визначаються законодавством та їх статутами. При цьому гарантії щодо зайнятості, охорони праці, праці жінок, молоді, осіб з інвалідністю надаються в порядку, передбаченому законодавством про працю.
Ст 3 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 231. Розгляд трудових спорів у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
- Стаття 241-1. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом
- Стаття 87. Строк дії норм праці
- Стаття 214. Відпустки без збереження заробітної плати працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі навчальні заклади
- Стаття 141. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу
- Стаття 253. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню
- Стаття 55. Заборона роботи в нічний час
- Стаття 160. Контроль за додержанням вимог нормативних актів про охорону праці
- Стаття 186-1. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері
- Стаття 248. Гарантії діяльності профспілок
- Стаття 171. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу щодо розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
- Стаття 19. Контроль за виконанням колективного договору
- Стаття 194. Оплата праці працівників молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи
- Стаття 124. Гарантії для донорів
- Стаття 254. Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування