Стаття 248. Гарантії діяльності профспілок
Для реалізації повноважень профспілок, передбачених Законом України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", члени виборних органів профспілкових організацій підприємств, установ і організацій, вищестоящих профспілкових органів, а також повноважні представники цих органів мають право:
1) безперешкодно відвідувати та оглядати місця роботи на підприємстві, в установі, організації, де працюють члени профспілок;
2) вимагати і одержувати від власника або уповноваженого ним органу, іншої посадової особи відповідні документи, відомості та пояснення щодо умов праці, виконання колективних договорів, додержання законодавства про працю та соціально-економічних прав працівників;
3) безпосередньо звертатися в усній або письмовій формі до власника або уповноваженого ним органу, посадових осіб з профспілкових питань;
4) перевіряти роботу закладів торгівлі, громадського харчування, охорони здоров'я, дитячих закладів, гуртожитків, транспортних підприємств і підприємств побутового обслуговування, що належать або надають послуги підприємству, установі, організації, в яких працюють члени профспілок;
5) розміщувати власну інформацію у приміщеннях і на території підприємства, установи, організації в доступних для працівників місцях;
6) перевіряти розрахунки з оплати праці та державного соціального страхування, використання коштів на соціальні і культурні заходи та житлове будівництво.
Ст 248 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 196. Додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
- Стаття 155. Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці
- Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
- Стаття 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення
- Стаття 146. Заохочення за особливі трудові заслуги
- Стаття 9-1. Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги
- Стаття 108. Оплата роботи у нічний час
- Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працівників по збереженню майна
- Стаття 30. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу
- Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника
- Стаття 205. Неприпустимість залучення до роботи, що не стосується спеціальності, яка вивчається
- Стаття 64. Необхідність одержання дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації для проведення надурочних робіт
- Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні
- Стаття 59. Перерви між змінами
- Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю