Стаття 236. Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника
У разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.
Ст 236 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 192. Заборона залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні
- Стаття 57. Початок і закінчення роботи
- Стаття 211. Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням у середніх навчальних закладах
- Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
- Стаття 49-2. Порядок вивільнення працівників
- Стаття 158. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо полегшення і оздоровлення умов праці працівників
- Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати
- Стаття 263. Повноваження місцевих державних адміністрацій та рад у галузі охорони праці
- Стаття 13. Зміст колективного договору
- Стаття 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
- Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робіт
- Стаття 232. Трудові спори, що підлягають безпосередньому розглядові у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
- Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
- Стаття 221. Органи, які розглядають трудові спори
- Стаття 190. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років