Стаття 224. Компетенція комісії по трудових спорах
Комісія по трудових спорах є обов'язковим первинним органом по розгляду трудових спорів, що виникають на підприємствах, в установах, організаціях, за винятком спорів, зазначених у статтях 222 , 232 цього Кодексу .
Трудовий спір підлягає розглядові в комісії по трудових спорах, якщо працівник самостійно або з участю профспілкової організації, що представляє його інтереси, не врегулював розбіжності при безпосередніх переговорах з власником або уповноваженим ним органом.
Ст 224 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 233. Строки звернення до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за вирішенням трудових спорів
- Стаття 78-1. Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток
- Стаття 24. Укладення трудового договору
- Стаття 260. Державний нагляд за охороною праці
- Стаття 21. Трудовий договір
- Стаття 178. Переведення на легшу роботу вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років
- Стаття 143. Заохочення за успіхи в роботі
- Стаття 218. Надання працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах та аспірантурі, вільних від роботи днів
- Стаття 226. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах
- Стаття 121. Гарантії і компенсації при службових відрядженнях
- Стаття 104. Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації
- Стаття 52. П'ятиденний і шестиденний робочий тиждень та тривалість щоденної роботи
- Стаття 162. Кошти на заходи по охороні праці
- Стаття 240-1. Прийняття рішень органом, що розглядає трудові спори, у разі неможливості поновлення працівника на роботі внаслідок припинення діяльності підприємства, установи, організації
- Стаття 177. Обмеження залучення жінок, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей з інвалідністю, до надурочних робіт і направлення їх у відрядження