Стаття 182-1. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи
Одному з батьків, який має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 цього Кодексу).
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Зазначена у частині першій цієї статті відпустка надається понад щорічні відпустки, передбачені статтями 75 і 76 цього Кодексу, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переноситься на інший період або продовжується у порядку, визначеному статтею 80 цього Кодексу.
Ст 182-1 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час
- Стаття 112. Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
- Стаття 164. Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття
- Стаття 156. Заборона передачі у виробництво зразків нових машин та інших засобів виробництва, впровадження нових технологій, що не відповідають вимогам охорони праці
- Стаття 245. Право працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями
- Стаття 197. Надання молоді першого робочого місця
- Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати
- Стаття 204. Здійснення виробничого навчання в робочий час
- Стаття 180. Приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
- Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
- Стаття 88. Умови праці, які мають враховуватися при розробленні норм виробітку (норм часу) і норм обслуговування
- Стаття 17. Строк чинності колективного договору
- Стаття 73. Святкові і неробочі дні
- Стаття 140. Забезпечення трудової дисципліни
- Стаття 186. Обслуговування матері на підприємствах, в організаціях